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Recrutamento de cargos operacionais e estratégicos de forma técnica, que prima pela validade, fidedignidade e padronização dos processos que têm como resultado a assertividade na escolha do candidato exato.
Recrutamento e seleção estratégicos efetuado pela LAGOA RH é o processo de criação do cargo, definição das funções, dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para ocupa-lo. Passando pela divulgação das vagas pelos meios mais assertivos, seleção com uso de técnicas modernas que permitem determinar o perfil comportamental e técnico do candidato mais alinhado com o cargo.
Diminuição do turn over e absenteísmo
Ganhos produtivos, comerciais, financeiros e no clima Organizacional
Economia tributária com diminuição de rescisões;
Follow up durante o período de experiência
Processos guiados por profissionais capacitados com metodologia moderna e assertiva.
Possibilidade de reposição sem custos
O recrutamento e seleção estratégicos de profissionais pela LAGOA RH visa, por meio de técnicas da gestão estratégica de pessoas, suprir a necessidade imediata de nossos clientes. Com assertividade e com foco em resultados, realizamos todo o processo de criação do cargo, análise das competências, habilidades e atitudes necessárias para ocupa-lo, divulgação, captação, entrevistas por competências em grupo e individuais e mesmo à distância, análise comportamental, aplicação de testes práticos, situacionais, avaliação psicológica e laudo com resultados, promovendo ao cliente o retorno financeiro por meio das atividades que serão desenvolvidas pelos candidatos aprovados.
Para saber mais sobre os nossos serviços e otimizar os processos de RH da sua empresa preencha o formulário abaixo e um dos nossos consultores entrará em contato:
