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Pesquisa de Clima Organizacional visa mensurar os níveis de satisfação dos colaboradores em relação à empresa, sua política, gestores, ambiente e equipe.
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma poderosa ferramenta que, por meio de uma coletas de dados objetiva e com critérios bem definidos, subsidia ações estratégicas para propor melhorias para a empresa seja em âmbito de relações, política, estrutura, motivação, remuneração, benefícios.
Identificar os pontos de melhoria
Possibilita ações assertivas da empresa sobre temas centrais: remuneração, benefícios, estrutura
Traz sentimento de pertencimento e motivação ao colaborador
Permite identificar pontos fracos e a potencializar
Promove melhoria na Gestão de Pessoas e nos gestores em geral
Permite identificar necessidades de treinamento (LNT)
A pesquisa de Clima Organizacional deve ser aprovada pela direção, à partir desse ponto a Lagoa RH irá difundir a pesquisa entre os colaboradores, Irá construir os questionários de acordo com cada setor; O questionário será validado; Após, será aplicado e tabulado. Após a análise dos resultados, os mesmos são divulgados e deste ponto, a Lagoa RH criará um Plano de Ação para que a empresa possa atingir os pontos levantados na Pesquisa de Clima. Os resultados serão apresentados a direção da empresa com a proposta de acompanhamento do plano de ação.
Para saber mais sobre os nossos serviços e otimizar os processos de RH da sua empresa preencha o formulário abaixo e um dos nossos consultores entrará em contato:
